Perfiles profesionales en la Ingeniería de Edificación

Los perfiles profesionales en la ingeniería de edificación abarcan un conjunto de ocupaciones que requieren competencias específicas. Estas ocupaciones se definen como: “conjunto de lugares de trabajo y tareas análogas que exigen el desarrollo de competencias similares”.

El estudio del mercado laboral permite comprender las relaciones, dependencias y funciones de las tareas en los distintos perfiles profesionales, la ubicación de los puestos de trabajo en los procesos relacionados con la edificación y las interrelaciones entre las distintas áreas.

A continuación, se detallan los principales perfiles profesionales, enumerando y ordenando las ocupaciones que los componen según su importancia:

5.1. Dirección Técnica de la Obra

Este perfil engloba las competencias necesarias para la dirección, control, organización y coordinación del proceso de ejecución de las obras, ya sea en el marco de la empresa promotora o por encargo de la misma.

Ocupaciones del perfil

1. Director de la ejecución de la obra
2. Director de obra
3. Técnico de planificación y organización de la obra
4. Técnico de control y gestión de la calidad
5. Técnico de control y gestión económicos

Las dos primeras ocupaciones son las definitorias del perfil, abarcando todos los procesos de la obra. Las demás reflejan aspectos parciales de la dirección, comunes en grandes edificaciones.

5.2. Gestión de la Producción de la Obra

Este perfil se centra en las competencias necesarias para la dirección, control, organización y coordinación de la producción de obra, dentro de la empresa constructora y siguiendo el proyecto y las instrucciones de la Dirección Facultativa.

Ocupaciones del perfil

1. Jefe de obra
2. Jefe de producción
3. Técnico responsable de estudios
4. Técnico responsable de gestión de compras y recursos
5. Técnico de calidad y medio ambiente

Las dos primeras ocupaciones son generalistas, refiriéndose a una obra en concreto o al conjunto de obras de una empresa. Las restantes complementan la ejecución material de la obra.

5.3. Prevención y Seguridad y Salud

Este perfil abarca las competencias necesarias para la coordinación, control y gestión de la prevención de riesgos laborales en la construcción, tanto en empresas promotoras como constructoras.

Ocupaciones del perfil

1. Coordinador de seguridad y salud en fases de proyecto y de ejecución
2. Técnico en redacción de estudios y planes de seguridad
3. Técnico de prevención de riesgos laborales
4. Auditor de planes de prevención de riesgos laborales y su gestión

Las ocupaciones en este perfil pueden ser interdependientes, representando las fases de un proceso, o desarrolladas por distintos profesionales, profundizando en la especialización.

5.4. Explotación del Edificio

Este perfil se enfoca en las competencias necesarias para la gestión, uso, conservación y mantenimiento de los activos inmobiliarios.

Ocupaciones del perfil

1. Director de explotación de edificios
2. Responsable de la conservación y mantenimiento
3. Técnico redactor de documentos sobre la gestión del uso, conservación y mantenimiento, así como planes de emergencia y evacuación del edificio
4. Técnico en estudios de ciclo de vida útil, evaluación energética y sostenibilidad de los edificios

Las dos primeras ocupaciones están fuertemente interrelacionadas, especialmente en edificios singulares. Las dos últimas se refieren a intervenciones concretas, sujetas a revisión periódica.

5.5. Consultoría, Asesoramiento y Auditoría Técnicas

Este perfil comprende las competencias necesarias para el asesoramiento, consultoría y auditoría técnica en los procesos edificatorios e inmobiliarios.

Ocupaciones del perfil

1. Auditor técnico de proyectos y de ejecución de obra
2. Auditor de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente
3. Experto o consultor técnico en informes, peritaciones, dictámenes, tasaciones, valoraciones y estudios de viabilidad económica
4. Asesor urbanístico.

Las tres primeras ocupaciones se desarrollan en los ámbitos de empresa, administración y profesional liberal, mientras que la última es más común en la Administración Pública.

5.6. Redacción y Desarrollo de Proyectos Técnicos

Este perfil abarca las competencias necesarias para la elaboración y desarrollo de proyectos constructivos y de carácter técnico.

Ocupaciones del perfil

1. Técnico en proyectos de demolición
2. Técnico de proyectos de reforma, interiorismo, rehabilitación.
3. Técnico de proyectos de obra nueva

Estas ocupaciones se relacionan con los diferentes aspectos de la obra, ofreciendo soluciones técnicas.