Tipos de Cambio Organizacional Impulsados por la Tecnología de la Información

Existen cuatro tipos principales de cambio organizacional que se pueden promover con la tecnología de la información:

• Automatización: Una de las primeras aplicaciones de la tecnología de la información fue ayudar a los empleados a realizar sus tareas con mayor eficiencia y efectividad. Ejemplos iniciales incluyen el cálculo de sueldos, registros de nómina, acceso instantáneo a archivos de depósito por parte de Seguir leyendo “Optimización de Procesos Empresariales con Tecnologías de la Información” »