Ejemplos de Cálculo de Ratios de Recursos Humanos

1.- Una empresa presenta un valor añadido de 150.000 euros, EEMM de 10 individuos y cifra teórica de horas a trabajar de 15.000, aunque la cifra real trabajadas es de 7.500, ¿Cuál sería la ratio de rentabilidad de recursos humanos asociada con las horas reales de trabajo? R = 20
2.- Una empresa presenta un valor añadido de 150.000 euros, EEMM de 10 individuos y cifra teórica de horas a trabajar de 15.000, aunque la cifra real trabajadas es Seguir leyendo “Ratios de Recursos Humanos: Ejemplos y Cálculos” »